O objetivo principal de uma mentoria é fazer com o que o mentorado, ou seja, a pessoa que buscou pela mentoria profissional, avance e evolua em sua carreira.

Portanto, sua importância está em ajudar os profissionais a crescerem e se especializarem na sua área de atuação. Ao consultar uma pessoa mais experiente, ela poderá dar dicas sobre o que fazer em determinadas situações e como desenvolver uma rotina de estudos para ter as habilidades que o mercado exige atualmente.

As empresas que prezam por oferecer ao colaborador um bom plano de carreira podem contar com a mentoria como um recurso positivo para encaixar na rotina de desenvolvimento de seus profissionais. Dessa forma, esse tipo de aconselhamento pode ser oferecido pelo time de RH, pelas lideranças, pessoas em cargos de especialistas ou mais seniores.



Exatamente assim, vem trabalhando uma das principais empresas de Internet Banda Larga da região, com atuações em Porto Seguro, Arraial
D´Ajuda, Cabrália, Belmonte, Mucuri, Nova Viçosa e Itabatã. Preparar com eficiência todos os seus colaboradores. 

Nesta última quinta-feira(03) colaboradores e lideres da NETCENTER, participaram de mais uma atividade voltada a fortalecer laços, construir projetos e aperfeiçoar a qualidade do atendimento, tudo isso, com a utilização de curso de mentoria.  A ação foi desenvolvida Carla Scariot da empresa MUV. Carla é psicóloga  e especializada em relações humanas.

O treinamento presencial abordou de forma direta a Comunicação com todos os liderados e exerceu tarefas mostrando a importância da comunicação entre os setores e também sobre como enxergar o que a de melhor  na empresa, no seu colega de trabalho e em você mesmo. Fazendo com todos uma auto avaliação.  O curso é realizado durante cerca de 6 a 8 meses, com aulas presenciais e online.

O diretor Leo Oliveira, destacou a importância do treinamento e afirmou que a mentoria funciona como uma troca de conhecimento entre uma e mais pessoas, em que uma delas possui uma bagagem de experiências maior, sendo responsável por passar para frente seus conhecimentos técnicos e comportamentais e isso é o que buscamos todos os dias aqui na empresa. 

Para Anderson Marchetti , também diretor da Netcenter, ressalta a importância do processo. Ao utilizar um profissional mais  experiente, podemos proporcionar dicas sobre o que fazer em determinadas situações e como desenvolver uma rotina de estudos para ter as habilidades que o mercado exige atualmente, finalizou.

 

 

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